acordo de (des)concertação social

Acabei de ler a sentença....
Trabalhadores contratados ate 30/11 terão de indemnização os actuais 30 dias por cada ano....mas so ate ao tecto máximo de 12 salarios!! Boa, excelente!! Isso quer dizer que para alem de concerteza me poderem mandar embora por falta de serviço, eu perco metade da minha indemnização de 23 anos de serviço. Olha que valeu a pena!!! Assim ja percebi porque é que os Patrões estão tão felizes com o acordo. Vamos la que a economia vai agora crescer.....bom a economia não sei mas o  desemprego concerteza.
Férias reduzidas. E mais o chefe se quiser fechar nas pontes a empresa desconta-nos nas férias. Ora bolas e como fazemos com as ferias das crianças - trazêmo-las pro trabalho??? Então se nas escolas as ferias ultrapassam esses 22 dias?? Então coloquem-se as escolas abertas o mesmo tempo. Isto de ser mãe-trabalhadora esta cada dia mais dificil. E depois dizem que as crianças não tem um bom acompanhamento por parte dos pais - Olhem para estas novas regras e pensem bem, haverá espaço e tempo para se ser sobretudo mãe???
Se isto era preciso não sei, mas irá resolver o problema???
A grécia sabemos como está, e muitos comentadores afirmam que irá falir. E nós levaremos um valente abanão.

Bem que os astros dizem que o pior virá apartir de Outubro de 2012.
Bolas bolas estou chateada pois estou!!